شارك في ايجاد الحل

قلم انا بوافقك الراي انه صارت خساره وخساره فادحه ما بقول لاااااااااااااااا بس اللي انا شايفاه انه الحق من الاساس على المدير لانه ما كان عامل اتفاقيه واضحه بين رؤساء الورديات لتنين وما كان عامل اتفاقيه كمان بين المجموعه ( العمال) ففي الاساس وقبل اي شي المفروض المدير سمع الاقتراح ولمنو اعجبو عمل اجتماع لرؤساء الورديات لتنين وهو معهم اتناقشو بالموضوع واتفقو على عملية التغير وبلغو العمال بهاد القرار وبفايدته للمصنع علشان الموضوع يكون فيه وضوح اكثر، وكمان يكون فيه سجل متابعه بين رؤساء الورديات يعني كل رئيس ورديه قبل ما يغادر ورديته يكتب تقرير مكتوب عن سير العمل وشو الشغلات لستجدت فيه قبل لا يغادر المصنع وعلى رئيس الورديه التانيه انه يقراه قبل لا يبدا باستلام عمله لتفادي اي اخطاء بالمستقبل وهادا كله بتم عن طريق اتفاقيه بيعملها المدير مع رؤساء الورديات وبعممها على جميع الموظفين انا سوري بلاقي من الاساس الحق على المدير لانه المدير المتمكن من الاداره والمهام الاداريه لا يمكن يغفل عن هيك موضوع ..... لنفرض انه مدير الورديه الاولى روح بدري زي ما بتقول ومدير الورديه التاني صار عليه ظرف طارئ شو بدو يعمل المدير الرئيسي ....... المدير لازم يكون منتبه لكل كبيره وصغيره فسامحوني ما بقدر اعمل حوار في المدير المسؤول عن ادارة الحوار مو واعي لدوره ولا بفظاعة الخطأ يلي وقع فيه

اي يله قلم عملتلك سكتش مسرحي بدقيقه وهادا لسكتش مسوده الفتها على المحل بدقيقه كيف لو عددت عليه كمان دور او شفتني وانا بمثله ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههههاي لخليتك اتم تتضحك عشر سنين لقدام هههههههههههههههههههههههههههههههههههههه

م انا بوافقك الراي انه صارت خساره وخساره فادحه ما بقول
لاااااااااااااااا بس اللي انا شايفاه انه الحق من الاساس على المدير لانه
ما كان عامل اتفاقيه واضحه بين رؤساء الورديات لتنين وما كان عامل اتفاقيه
كمان بين المجموعه ( العمال) ففي الاساس وقبل اي شي المفروض المدير سمع
الاقتراح ولمنو اعجبو عمل اجتماع لرؤساء الورديات لتنين وهو معهم اتناقشو
بالموضوع واتفقو على عملية التغير وبلغو العمال بهاد القرار وبفايدته
للمصنع علشان الموضوع يكون فيه وضوح اكثر، وكمان يكون فيه سجل متابعه بين
رؤساء الورديات يعني كل رئيس ورديه قبل ما يغادر ورديته يكتب تقرير مكتوب
عن سير العمل وشو الشغلات لستجدت فيه قبل لا يغادر المصنع وعلى رئيس
الورديه التانيه انه يقراه قبل لا يبدا باستلام عمله لتفادي اي اخطاء
بالمستقبل وهادا كله بتم عن طريق اتفاقيه بيعملها المدير مع رؤساء الورديات
وبعممها على جميع الموظفين انا سوري بلاقي من الاساس الحق على المدير لانه
المدير المتمكن من الاداره والمهام الاداريه لا يمكن يغفل عن هيك موضوع
..... لنفرض انه مدير الورديه الاولى روح بدري زي ما بتقول ومدير الورديه
التاني صار عليه ظرف طارئ شو بدو يعمل المدير الرئيسي ....... المدير لازم
يكون منتبه لكل كبيره وصغيره فسامحوني ما بقدر اعمل حوار في المدير المسؤول
عن ادارة الحوار مو واعي لدوره ولا بفظاعة الخطأ يلي وقع فيه
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذه الصورة]

شووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووووو
مالناااااااااااااااااااااااااااااااا مني انت غبت غبت ورجعت تعلق على رايي هووووووووووووووووووووو يلي اصر قلم على الحوار اعملتله حواااااااااااااار علشان ما يزعل ويصير يبكي هههههههههههههههه قلم قلم قلم رد بنادي عليك مني اخد ردي وحطه اله قاصصه بالزاويه وخود مصروفه واعطيني اياه بسرعه قبل لا يجي شيكوووووووووووو ويشوفك

لا ماكذا الخجل
توزيعين عصاير على كل المنتدى

اقعد عاقل قلم لاكتب سكتش مسرحي عنك هلا انت وشيكوووووووووو صارلك سنه طالب منه يرد على موضوعك الشاعر ولهلأ شيكو مو رادد شو رايك االف سكتش مسرحي عن هادي الحادثه ههههههههههههههههههههههههههههههههههههههاي

سلام
وظيفيني في الشركة احسن
خخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخخ